Карта собственного влияния
360° Performance & Feedback Review
This assessment evaluates role effectiveness, key competencies and working behaviors. It is not a test. There are no right or wrong answers.
Start
Ваше имя
Ваша должность
Account Manager
Key Account Manager
Lead Generation Manager
Business Development
Legal & Compliance Manager
Head of Sales
Опиши один случай, когда ты пошел “выше и beyond” для партнера/коллеги-клиента. Что это дало проекту?
Если бы твою роль заменили на ИИ, какую человеческую ценность для роста выручки он не смог бы воспроизвести? Приведи пример.
Поверхностный ответ: «Креативность и общение с командой». Глубокий ответ (пример): «Способность интерпретировать невысказанные боли партнёра во время неформальных созвонов и на основе этого предлагать неочевидные, но высокоценные для него фичи, как было с механикой Y в проекте Z. ИИ бы работал строго по ТЗ».
Какой профессиональный страх или сложность ты преодолел за последний квартал? Чему это тебя научило?
Какой твой навык или экспертиза остается невостребованной в текущей роли? При каких условиях он мог бы принести пользу команде?
Какие 2-3 конкретных навыков ты хочешь развить в ближайшие 6 месяцев? Какая поддержка от компании была бы максимально полезна?
Распредели 100 баллов своего влияния по 5 ключевым задачам за квартал. Где был максимальный impact?
На какую инициативу для роста выручки ты бы направил 10% рабочего времени? Опиши гипотезу.
Next
Отправить